Gaby Prado

Experience Design and Strategy Consultant

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Category: Empleo

Necesito 6 diseñadores más para mi equipo

Hace dos años éramos 3. Desde entonces, el concepto “User Experience” caló hondo en nuestra empresa a través de buenos resultados y un gran trabajo por parte de cada uno de los integrantes del equipo de UX. Ahora somos 15 y nos enfrentamos  con más proyectos de los que podemos humanamente asumir.

Para hacer frente a tal demanda, asegurándonos de mantener el nivel más alto posible y siempre enfocados en resultados, el equipo necesita expandirse nuevamente. Comparto aquí la descripción de los puestos de trabajos que tengo abiertos, y necesito cubrir con urgencia.

Nota: Este post lo haré en inglés, porque siendo una empresa multinacional el idioma vehicular es el inglés y necesitas poder comunicarte bien en este idioma

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Buscando UX designers para mi equipo

Mi último post sobre cómo preparar un portfolio de UX fue casi premonitorio. A los pocos meses de escribirlo me aprobaron 7 nuevas posiciones (y al poco tiempo 2 más).

Aún me quedan cuatro posiciones por cerrar:

La búsqueda comenzó ya hace 4 meses – y me está costando mucho, muchísimo, por muchas razones. Como tuve bastantes buenos comentarios sobre el post anterior, pensé que no vendría mal compartir las experiencias e impresiones del proceso de entrevista desde el punto de vista del entrevistador:

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